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診療所勤めの苦悩

5年も同じ診療所に勤めていると、時々無性に嫌になる時がある。
メンバーも同じイコール、力関係も同じ。院長がいて看護師がいて、最下位に事務。そう。いつだって事務は最下位。表向きは上手くいってるよ。でもそれは事務が看護師をちゃんとリスペクトしてるから。 
仕事も5年もくれると、マンネリ化。同じ診療所なんだから、規模が大きくなるわけでなし、常にルーティンの繰り返し。そのルーティンを如何にミスなく、効率よく、最大限の努力をしているけど、功績を称えられるような事はないよね。
メンバーが変わらないってことは、人間関係がうまくいってるってこと。喜ばなきゃね。でもね。違うんだよね。新しい風が吹かないところって、中の人間も何にも成長出来ないってことなんだ。成長もなく、後退もなく。それって幸せなことなんだろうか。
 診療所勤めって、部署替えとか担当替えとかってあり得ない。いつも同じ仕事、同じ担当。診療報酬を勉強してきたのに、同じ算定ばっかり。飽きちゃうよ。2年ごとの診療報酬改定の春。その時期だけが、少し刺激的。その時だけは生きてる!って感じがする。 
あとね。診療所って午前診と午後診療の間に無駄に長い昼休みがあってね。あれって勿論給料が発生してないわけ。みんな家に帰ったり、ダラダラランチしてみたり。好きなように時間を使えるのはいいけれど、朝から夜まで無性に長く拘束時間があって、一日がとにかく長いんだよね。働き方改革なんて、診療所ではあり得ないね。どうせ終わるのは夜だもん。
 診療所勤めで1番大切なことは、院長に気に入られること。べつに特別仕事が出来なくてもいいのよ。院長好みの性格になって、院長好みの外見で、そう。気に入られさえすれば、それだけで大きな顔してられる。もちろん、院長夫人にも気に入られなきゃダメだけどね。
じゃあ、そんなに不満ならなんでその診療所にいるのよ!って?それはね。お金。給料がほんの少し他のところよりいいんだよね。もうそこだけ。最近は院長の顔が札束にしか見えないって感じ。今は生活のため、割り切って生きるしかないかな。
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非公開コメント

分かります!!
うちは看護師はいないのですが、
毎日同じメンバー、うわべだけは仲良くしてないと仕事にも影響がでるし、、、
たまーに無性に辞めたくなる時があります。
地位的には私が一番上なので怒られといえば院長からですが( ˙-˙ )

Re: タイトルなし

一人でもわかってもらえるととても嬉しいです!
看護師がいないのですか。少しうらやましいような( ´∀` )
毎年春になるとなぜか辞めたくなるんですよね。みんなが新しい春に向かっている時だからでしょうかね。
ブログを通じて、私の愚痴を聞いて頂けて、嬉しいです。

私は異業種からのドクターズクラーク転職組で、いつもこのブログで勉強させて頂いています。
私の勤め先は大病院ですが、所属している科はたまたまこじんまりとした人間関係の良い職場です。
でも大所帯の科は、ドクター対ナース、ナース対クラークor受付、などといったバトルが起こることもあるようで、辞める人や異動になる人も…。
病院だったら異動もありえますが、クリニックだと続けるか辞めるかの選択肢しかありませんよね(>_<)
私も仕事に慣れるにつれて、他院やクリニックへの転職も頭によぎりますが(薄給なので、泣)、悩ましいところです。
ちなみに、うちの職場はドクターズクラークと医療事務の業務範囲は明確に線引きされているので、私は医療事務の仕事には関わっていないのですが、優しい外来受付さん(医療事務さん)にいつも色々教えて頂いています^_^

Re: 診療所勤めの苦悩

よしこさん。いつもブログを見て頂いてるようで、とても嬉しいです😊
他業種からの転職、苦労も多いでしょうに、よしこさんの人柄が良いのでしょうね。皆様に支えられていらっしゃっるのが伝わってきました。
でも確かに安いですよね。ドクタークラークって。私も市民病院でドクタークラークに転換した時、アルバイト扱いでした。時給制でボーナスもなく。
当時は新しいドクタークラークの仕事が楽しくて、やりがいもあり、薄給には目を瞑っていましたが。
薄給が嫌で、今のクリニックに来たことを改めて思い出しました。それで、今度は給料だけじゃないな、などと、言い出すなんて、私も人間として未熟ですわ。
よしこさんのコメントに、一瞬、ハッとしました!
よしこさん、ありがとうございます😊。ドクタークラーク頑張ってくださいね。
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現在、医療事務と医師事務作業補助者の二束のわらじで勤務中。
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