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06/23のツイートまとめ

queseraserapan

RT @ueno_wan: 信じられない、別姓可にすれば婚姻率はただちに上がるのに。家族を壊しているのは誰なのか?最高裁、夫婦別姓認めず 同姓規定に「合憲」判断 15年に続き | 毎日新聞 https://t.co/3Rad2DLX6c
06-23 21:30

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人生色々ありますわ

私が以前に退職後の仕事を考えていることをあれこれ綴ったところ、ブログを読んでくれている方から、とても有益な情報を頂きました。
医療事務のアウトソーシングの会社で、在宅でも医療事務が出来るシステムのようで、「これは!面白い!やってみたい!」と思い、すぐに応募。本当でしたら今日がその面接の日でした。
実は私の娘がはじめての赤ちゃんを妊娠中なのですが、どうも胎児に異常があるかもということで、大学病院を紹介されました。今日はその娘が羊水検査を受ける日で、今はコロナなので、付き添いは出来ませんが、泣いてばかりいる娘をみると、居てもたってもいられなくて、そばに居てやりたくて、私の転職どころではなくなってしまい、折角の面接を延期してもらうことにしました。
先方の会社の方もドタキャンの連絡をした私にとても親切に接して下さり「ご家族を優先してください。また落ち着いたら連絡ください。」と言って頂き嬉しかったです。
こちらの会社をご紹介頂きましたA様にも連絡を取りたかったのですが、個人メールのアドレスをお伺いしていなかったので、こちらからお詫びのご報告を致します。(このブログを読んで下さっていたらコメント欄非通知でメルアド教えていただけると嬉しいです)
娘のことがある程度落ち着いて、もしまだ会社の方でも募集をしていたら再チャレンジしたいと思います。
人生色々ありますわ。でも自分が悩むより子供が悩むのを見るのはもっと辛い。今何かに悩んでいる方がいたらこちらの記事を読んでみて下さい。→人生の困難な時期を乗り越える四つの方法

出勤一週間の停止命令

先週末、夫が風邪をひきまして。
症状:微熱(37.0)体のだるさ
「ふーん。そうなの。パブロンでも飲んどく?」
普段ならそれで終了。ってとこですが、この時代、コロナを否定せずして風邪とあらず!と医療関係者の端くれである私はそう思いまして、念のため近くの発熱外来を受診させました。
結果は陰性。「やっぱりな。まぁ良かった。」
それで終わりのはずだったのですか、勤め先のクリニックの院長に報告したところ、わ・た・しの一週間出勤停止の命が下されました。
「え!一週間!陰性だったんだよ!まじでか。」心の声
よーくわかってますよ。陰性でもその後に陽性になることもありますしね。その家族なら濃厚接触者扱いとして要注意なのも、医療関係者の端くれの私だって、知ってますよ。
でもね。夫はその後、すぐに回復。仕事にも復帰しました。そりゃただの風邪だったんですから。
何故か私だけが、そうまだ出勤停止中で(もちろん有給扱いですが)家でゴロゴロしております。
「折角の休みだ!どっか行こう!」なんて勿論できる世の中じゃないし、やることなさ過ぎて、今日発表される芥川賞直木賞候補の本をメルカリで購入して(メルカリ なら外に出ずして家のポストに届きますので)読み漁ってます。
さて、誰が取るかなぁ。
個人的には芥川賞には宇佐美りんさんの「推し燃ゆ」か尾崎世界観さんの「母影」。直木賞では西條奈加さんの「心淋川」か芹沢央さんの「汚れた手をそこで拭かない」を推しています。もちろん話題の加藤シゲアキさんの「オルタネート」も素晴らしかったんですが、少し現代風の話題と若者感覚のテンポの速さにおばちゃんはついていけなくて。
兎にも角にもコロナの恐ろしさを身をもって知ったこの一週間。無症状だったり、風邪かなと世間に広まって、PCRをするのはごく一部の意識ある人だけで、PCRが出来て、たとえただの風邪だとわかっても周りの人間も社会活動を停止させられる。世界の人々の命と経済活動も蝕んでいく末恐ろしいコロナ。
皆様も充分お気をつけ下さいませ。

保険証入力よ、さようなら

ついに恐れていた事態が

先日院長からこんなことを言われました。
「今度新しく電子カルテが変わるんだけど、保険証入力が要らないらしいよ。カードリーダーで読み取って勝手に入力してくれるらしいわ。」

え!!!それって、凄いことだよね。保険証入力の面倒さがなくなるってことだよね。期限を切ったり、有効な保険証を確認したり、桁数が違うって返戻されることもないってことだよね。それってすごすぎない!!!保険証確認は医療事務の基本の基本。そこが無くなるなんて( ゚Д゚)

でもちょっと待ってよ待ってよ。それって事務の仕事が大幅に縮小されるってことだし、もちろん電カルに任せて100%ってことはないかもだから、多少その電カル操作の人間は必要だけど、今までみたいにこんなにスタッフ必要?受付人数減らされるんじゃない?

当院は受付事務に常時3名配置されていて、おまけに全員正社員。このコロナ禍で院長も経営が大変なようですし、人減らしはそこまで来ているような感じ。一体だれが?まさか全員パートになれって言われるんじゃ・・・まあ雇用契約がありますからね、無理やりってことはもちろんないんでしょうが、一番年配の私に穏やか~にその提案があるやもしれません。

医療事務の要らない時代。もうそこまで来ています。そのとき自分に何が出来るか。どう対処していくか。実はそのために新たな道を模索しはじめています。よかったらそちらのブログも最近始めましたので、良かったらご覧ください。→古物商なつこの物語


03/28のツイートまとめ

queseraserapan

https://t.co/XmNmH7bIdK
03-28 05:14

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Author:なつこ
某クリニックの医療事務をしております「なつこ」と申します。
現在、医療事務と医師事務作業補助者の二束のわらじで勤務中。
全国の医療事務員の皆さま。診療報酬でつまずいた時、どうされてますか?
医師事務作業補助者の皆さま。あなたのドクターに不満はありませんか?

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かく言う私がその一人。診療報酬に携わる皆さん、医師事務作業補助者の皆さんへの応援ブログです。

(ちなみに、当ブログで掲載された診療点数の内容に関しては私個人の見解ですので、内容に関してのトラブルには一切責任を負いません。)
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