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仕事を辞めたくなる時


  1. 算定漏れをした時

  2. 患者様にクレームを言われた時

  3. スタッフ間の関係が悪い時

  4. 新しい事が覚えられない時

  5. 後輩が自分より出来る時

  6. ドクターの機嫌が悪い時

  7. 休みの日に院長から電話があった時

  8. 手取りが少ない給料日

  9. 有給を取りにくい雰囲気

  10. 疲れて帰った夜、洗い物を済ませてない時


そんな時は、求人広告を見ます。新しい職場、新しい仲間、新しいドクター。
新しい仕事が見つかって、「辞めさせて頂きます。」と誇らしげに言う自分まで想像して。
そして次の日。再び同じ職場に向かう私。
あ~。負のスパイラルから抜け出したい
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分かります!!!
今の職場はすごくいい環境なんですけど、家庭との両立だったり返戻の山がどっさり帰ってきたりすると無性に辞めたくなります(笑)
私はまだ医療事務歴4年ちょっとですが職場では1番長くなりイレギュラーな事が起こったりするとふと辞めたいなー、逃げ出したいって思っちゃいます!!
いつもブログ参考にさせて頂いてます( ¨̮ )
ホントに分かりやすくて助かってます!!

Re: タイトルなし

wakaさん。コメントありがとうございます。
つぶやきのような私の不満にご賛同いただき、うれしいです。
毎日辞めたい~。辞められない~。を繰り返している今日この頃。
同じ思いを持っている人が一人でもいることがとても元気の源になります。
ありがとうございます。
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プロフィール

なつこ

Author:なつこ
某クリニックの医療事務をしております「なつこ」と申します。
現在、医療事務と医師事務作業補助者の二束のわらじで勤務中。
全国の医療事務員の皆さま。診療報酬でつまずいた時、どうされてますか?
医師事務作業補助者の皆さま。あなたのドクターに不満はありませんか?

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(((uдu*)ゥンゥン
国保・社保に問い合わせる
(((uдu*)ゥンゥン
よくわからないまま算定する
(゚Д゚;)
医師事務作業補助者にもっと光を
✨✨
特にクリニック勤務の場合、病院勤務に比べ、相談する相手がいなくて困っていませんか?
かく言う私がその一人。診療報酬に携わる皆さん、医師事務作業補助者の皆さんへの応援ブログです。

(ちなみに、当ブログで掲載された診療点数の内容に関しては私個人の見解ですので、内容に関してのトラブルには一切責任を負いません。)
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